Síndico Morador:

⦁ Dificuldade de mediar conflitos, pois pode estar envolvido emocionalmente se for próximo dos moradores envolvidos na questão. A proximidade dos demais moradores tende, ainda, a causar maior desgaste. Uma multa aplicada poderá criar uma inimizade com um vizinho;

⦁ Um novo Sindico morador poderá ser bem intencionado, mas não terá a vivência e experiência de atuação no ramo. Esse aprendizado empírico pode ser LENTO e IMPROVISADO, até mesmo em virtude da atuação como sindico não ser o objetivo profissional principal desse morador;

⦁ Sindico morador via de regra divide sua atenção com o condomínio e a sua própria carreira particular, pois normalmente tem outra profissão ou rotina paralela;

⦁ Sindico morador é difícil de se demitir é quase sempre cercado de relacionamentos pessoais com outros moradores apoiadores. Essa “blindagem” cria uma grande zona de conforto comparável à de políticos tradicionais, cuja atuação é cara, ineficiente e só acontece em épocas de eleições;

⦁ Dificuldade de conciliar a função de síndico com sua outra ocupação. É um engano supor que a circulação ou pernoite deste Sindico morador no condomínio, será computada como horas de trabalho;

⦁ Pode ter dificuldade administrativa. Um médico famoso, por exemplo, pode não conhecer procedimentos ligados a condomínio.

Síndico Profissional:

⦁ Tende a ter mais experiência no assunto que um síndico-morador, além de experiência em assuntos técnicos de obras, serviços, manutenção predial, contratos terceirizados e também assuntos jurídicos. Já sabe o que funciona e o que não dá certo. Também atua com cronograma de obras, cronograma de serviços e métodos TRANSPARENTES de LICITAÇÃO e aprovação de valores junto aos Conselho Fiscal do Condomínio;

⦁ O Sindico Profissional atua exclusivamente como Gestor do condomínio e como tal, está sempre focado no atendimento de seus clientes, no caso os moradores;

⦁ O Sindico Profissional depende de RESULTADOS para se manter no cargo. Ele precisa se superar a cada dia, para fazer seu negocio prosperar. Na maioria das vezes, como acontece em diversas áreas, o desempenho desse profissional não somente paga suas próprias custas, como pode gerar ECONOMIA e MAIOR QUALIDADE para o condomínio a qual atua

⦁ Imparcialidade em gerenciar conflitos e relacionamento mais profissional com os moradores;

⦁ Imparcialidade também nas relações com os prestadores de serviço e empresas contratadas pelo condomínio.